Produkte und Fragen zum Begriff Karrieresprung:
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Schaefer, Marion: Der Masterstudiengang ¿Consumer Health Care¿ an der Charité Universitätsmedizin Berlin 2001 bis 2018 - eine Bilanz
Der Masterstudiengang Consumer Health Care gehörte bei seiner Gründung 2001 zu den ersten postgradualen Weiterbildungsangeboten im Gesundheitsbereich in Deutschland. Angesiedelt an der Charité Universitätsmedizin Berlin verfolgte das Studiengangskonzept einen interdisziplinären und interprofessionellen Ansatz. Den Studenten wurde so ein umfassender und stets aktueller Überblick über alle relevanten Bereiche im Gesundheitswesen geboten und das gegenseitige Verständnis gefördert. Wo notwendig, etwa durch die zunehmende Digitalisierung, konnte inhaltlich flexibel reagiert werden, wobei der Fokus immer auf der Verbraucherperspektive lag. 2017 beschloss die Charité, den Studiengang nach 17 Jahren erfolgreicher Ausbildung, die vielen Absolventen einen Karrieresprung ermöglicht hat, einzustellen. Das Ausbildungskonzept ist jedoch noch immer zukunftsweisend und daher wert, zumindest in dieser Form bewahrt zu werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Law of Love - Für immer mit dir , Seit drei Jahren arbeitet Sarah als Anwältin in der Londoner Kanzlei "Black & Chase". Obwohl ihr die Arbeit Spaß macht und sie sich richtig reinhängt, blieb der große Karrieresprung bisher aus. Das ändert sich, als Rorik Stone in der Kanzlei auftaucht. Der Multi-Millionär möchte gleich mehrere Immobilien in London kaufen, und Sarah erhält das Beratungsmandat. Sie stürzt sich in die Arbeit und versucht sich nicht von dem attraktiven Amerikaner ablenken zu lassen. Doch mehr und mehr fühlt sie sich zu Rorik hingezogen, der so unnahbar, stolz und arrogant wirkt. Dabei weiß sie doch genau, dass sie sich niemals auf einen Mandanten einlassen darf ... Die neue prickelnde Anwalts-Romance von der Autorin der erfolgreichen Legal-Love-Reihe. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231027, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Black&Chase#1#, Autoren: Sheridan, J. T., Seitenzahl/Blattzahl: 266, Themenüberschrift: FICTION / Romance / Contemporary, Keyword: Anwalt Liebesroman; Anwalt Romance; Anwalt Liebesgeschichte; Arbeit Liebesgeschichte; Arbeitsliebesgeschichte; Liebesgeschichte bei der Arbeit; Liebesgeschichte ebook; Liebesgeschichte kindle; Lovestory Anwälte; Office Liebesgeschichte; Office romance; Romance; liebesgeschichte tolino, Fachkategorie: Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Liebe und Beziehungen~Moderne und zeitgenössische Belletristik, Region: England, Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 16, Warengruppe: TB/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Zeitgenössische Liebesromane, Thema: Leichtlesen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lübbe, Verlag: Lübbe, Verlag: Lbbe, Länge: 184, Breite: 121, Höhe: 26, Gewicht: 268, Produktform: Kartoniert, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2885525
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Boom Town Blues , Dublin zwischen Boom und Brexit: ein Giftmord in besten Kreisen, eine taumelnde Stadt und eine Ermittlerin, die dringend eine Pause braucht. Patsy Logan ist raus ... und mittendrin Patsy Logan, Kommissarin des Münchner LKA, nimmt sich Bildungszeit, so heißt es zumindest offiziell. Inoffiziell sucht sie in Dublin Zuflucht vor privaten Sorgen und beruflichem Ärger: Ihre Ehe kriselt, der unerfüllte Kinderwunsch belastet sie schwer und der verdiente Karrieresprung wird ihr zugunsten eines männlichen Kollegen verwehrt. Doch Patsy will in Irland nicht nur Abstand von ihrem Alltag gewinnen. Sie möchte auch Hinweisen von Menschen nachgehen, die ihren Vater lebend in Dublin gesehen haben wollen. Das ist einigermaßen verwirrend, denn: Patsys Vater ist seit vielen Jahren tot. Als in der österreichischen Botschaft eine junge deutsche Praktikantin mit Blausäure vergiftet wird, ist es mit Patsys Auszeit und ihren privaten Nachforschungen schlagartig vorbei und sie muss zurück zu ihrer alten Stärke finden. Zusammen mit dem irischen Team und dem Kollegen Sam Feurstein nimmt sie die Ermittlungen auf - und blickt mitten in die hässliche Fratze von Ausbeutung und Kapitalismus. Dublin im Taumel Die Immobilienpreise explodieren im Wirtschaftsboom, der auf die verheerende Finanz- und Wirtschaftskrise der 2000er folgt. Habgier und Gewinnsucht haben die Stadt wie ein Fieber befallen. Sogenannte Vulture Hunters treiben ihr Unwesen: In der Krise billig erworbene Immobilien und Kredite werden nun mit horrenden Zinsen in kürzester Zeit fällig und treiben die betroffenen Schuldner*innen in die Verzweiflung. Gentrifizierung, zerstörte Lebensträume und zerbrochene Familien prägen den Geist einer pulsierenden Stadt, haben so gar nichts mit der nostalgischen Postkarten-Idylle im Reisekatalog gemein. Hier herrscht das Gesetz der Stärkeren, hier öffnet sich die Schere zwischen Arm und Reich immer weiter. Hier entscheiden einige wenige aufstrebende Karrierist*innen auf ihrem Weg nach ganz oben über die Leben derer, die strampelnd versuchen sich über Wasser zu halten ... Ein Kriminalroman, der deinen Gerechtigkeitssinn auf eine harte Probe stellen wird. "Boom Town Blues" ist ein Krimi auf allen Ebenen. Die Mord-Ermittlungen werden von der Öffentlichkeit mit Interesse beobachtet, denn: Der Giftanschlag in der Botschaft war kein persönlich motivierter Mord, es geht um Big Business und um viel Geld. Ellen Dunne eröffnet dir die skrupellose Welt der Vulture Funds und die immer weiter auseinanderdriftenden Realitäten von jenen "ganz oben", der Mittelschicht und Menschen, die zum Leben zu wenig haben. Du fühlst mit den Verlierer*innen des kapitalistischen Systems, aber auch mit jenen, die privat alles opfern für die nächste Stufe auf der Karriereleiter - und dabei täglich einsamer werden. Und du fieberst mit Patsy, deren private Situation sich zuspitzt, als die Vergangenheit plötzlich beängstigend lebendig wird ... , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220222, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haymon Taschenbuch#300#, Autoren: Dunne, Ellen, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Keyword: Belletristische Darstellung; Big Business; Brexit; Dublin; Finanzkapitalismus; Finanzkrise; Fonds; Gesellschaftskritik; Giftmord; Immobilienmarkt; Irland; Kriminalroman; Patsy Logan; Powerfrau; Vulture Hunters; Wirtschaftsboom; starke Frau; toughe Ermittlerin; österreichische Botschaft, Fachschema: Irland / Roman, Erzählung, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery: weibliche Ermittler~Thriller / Spannung, Region: Irland, Thema: Entspannen, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Verlag: Haymon Verlag, Verlag: Haymon Verlag, Verlag: Haymon Verlag, Länge: 186, Breite: 111, Höhe: 27, Gewicht: 288, Produktform: Kartoniert, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, eBook EAN: 9783709939697, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Karriere - Das kleine Buch der großen Mythen , Von Networking, über Auslandsaufenthalt bis Karrierecoaching. Was hilft beim Aufstieg auf der Karriereleiter wirklich? Eine Streitschrift , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20201118, Produktform: Kartoniert, Autoren: Kleis, Constanze, Seitenzahl/Blattzahl: 96, Keyword: psychologische manipulation; bücher iter; job performance; karriere; karriereplanung; erfolg im beruf; sachbuch; gehaltsverhandlung; erfolgreiche menschen; beruflich verändern; karrieretipps; home-office; gehaltserhöhung; richtig netzwerken; job coach; winner takes it all; interkulturelle kompetenz; digitales lernen; netzwerk aufbauen; berufliche ziele; führungsstile; buch erfolg; karriere mythen; buch über erfolg; karriereberater; erfolg im job; arbeiten im ausland; was bedeutet karriere; beruflicher aufstieg; selbstvertrauen im beruf; sachbuch wirtschaft; karriere machen; wirtschaftsbücher; karrieresprung; bücher über erfolg; globalisier, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere~Auslandsjob - Auslandstätigkeit~Job / Auslandsjob, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: FAZIT Communication GmbH, Länge: 157, Breite: 108, Höhe: 12, Gewicht: 105, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Siakiroglou, Altay: Dient die Frauenquote in den Führungspositionen der Schaffung von Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern?
Dient die Frauenquote in den Führungspositionen der Schaffung von Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern? , Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,2, Justus-Liebig-Universität Gießen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Fokus dieser Arbeit steht die Fragestellung ob und inwiefern eine Frauenquote in den Führungspositionen zu mehr Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern führt. Das erste Kapitel widmet sich der terminologischen Klärung bzw. Operationalisierung der Begriffe ¿Frauenquote¿, ¿Führungsposition¿ und ¿Gleichberechtigung¿, die von entscheidender Bedeutung sind, um die bestehende Problematik zu verstehen. Daraufhin soll der Blick auf den Status quo in Deutschland gerichtet werden. Daran anknüpfend soll anhand einiger Statistiken ein europäischer Vergleich gezogen werden, um das Ausmaß der Benachteiligungen in Deutschland zu erkennen. Anschließend soll das Augenmerk auf die gesetzlichen Regelungen auf nationaler und europäischer Ebene gerichtet werden und die Verfassungskonformität der strukturellen Benachteiligung der Frauen überprüft werden. Bevor ich zum Schluss einen Forschungsausblick zeige werde ich zusätzlich auf die Pro und Contra Argumente bezüglich der Frauenquote eingehen Die Erwerbstätigenquote der Frauen ist seit Jahren stabil im Aufschwung und wird dennoch durch die Benachteiligung der Frauen im Arbeitsmarkt überschattet. Die Diskriminierung der Frauen im Arbeitsmarkt hält seit einigen Jahrzehnten an. Dies erkennt man an den Studien und Publikationen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, die bis in die Mitte des 20. Jahrhunderts zurückreichen. Die Unterrepräsentation der Frauen ist nicht nur in Deutschland der Fall, sondern auch in anderen europäischen Ländern, wobei die Unterschiede teilweise gravierend sind. Demnach werden die Qualifikationen und Kompetenzen der Frauen nicht anerkannt, sodass ihnen oft der Karrieresprung verwehrt bleibt. Trotz zahlreichen Regelungen hat sich in den letzten Jahren an der Diskriminierung der Frauen am Arbeitsmarkt nichts Wesentliches geändert. Die Benachteiligungen sind nicht nur in den Führungspositionen, sondern in nahezu allen Feldern des Arbeitsmarktes vorzufinden, so dass von einer strukturellen Diskriminierung zu sprechen ist. Obwohl es ökonomisch keine Anhaltspunkte für eine Nicht-Berücksichtigung der Frauen gibt, ist die gegenwärtige Situation in den Führungsetagen insbesondere der großen Unternehmen und im gesamten Arbeitsmarkt prekär. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Karrieresprung von der Erzieherin zur Kita-Leitung (Berg, Oliver~Tietjen, Olaf~Walk, Sandra~Esterhammer, Rosi~Gräßer, Melanie~Hadj-Mustafa, Hamida~Heringer, Verena)
Karrieresprung von der Erzieherin zur Kita-Leitung , Professionell und kompetent im neuen Job. Ratgeber , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201804, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: So gelingt's - Der Kita-Ratgeber - Team##, Autoren: Berg, Oliver~Tietjen, Olaf~Walk, Sandra~Esterhammer, Rosi~Gräßer, Melanie~Hadj-Mustafa, Hamida~Heringer, Verena, Redaktion: Gräßer, Melanie~Hadj-Mustafa, Hamida~Hovermann, Eike Jun., Seitenzahl/Blattzahl: 96, Abbildungen: einige Abbildungen, Keyword: Erziehungswissenschaft/Pädagogik; Pädagogik (Fachliteratur); Kindertageseinrichtungen; Vorschule; Fachliteratur f. Lehrer; Arbeitsmittel - lehrwerkunabhängig; Fachliteratur, Fachschema: Erzieher - Erzieherin~Pädagoge / Erzieher~Kindertagesheim~Kindertagesstätte - Hort~KITA~Kita~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Bildungszweck: für die Vorschule, Thema: Verstehen, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: VOS, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Cornelsen, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 10, Gewicht: 374, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783589159734, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Schulform: Vorschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2343015
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3,2,1 Beförderung , Dein Power-Guide zu Gehalt und Karriere , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202310, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Wanstrath, Frederike, Seitenzahl/Blattzahl: 204, Keyword: Arbeitnehmer; Beförderung; Beförderungsgespräch; Beruf; Berufsleben; Buch Gehaltsverhandlung; Business; Erfolg; Feedbackgespräch; Führungskraft; Gehalt; Gehaltserhöhung; Gehaltsverhandlung; Gehaltsverhandlungen führen; Gesprächsführung; Jahresgespräch; Job; Karriere; Karriere machen; Karrierechancen; Karriereleiter; Karrieresprung; Karriereziele; Kommunikation; Mitarbeitergespräch; Ratgeber Beförderung; Ratgeber Karriere; Selbstbewusstsein; Tipps Gehaltsverhandlung; Traumjob; Vorbereitung Gehaltsgespräch; Vorbereitung Mitarbeitergespräch; Vorgesetzter; Young Professionals; befördert werden; beruflich vorankommen; im Job vorankommen; junge Arbeitnehmer, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Businesskommunikation und -präsentation~Praktische Ratschläge: Life Hacks / Praktische Tipps~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 223, Breite: 146, Höhe: 15, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783967403220 9783967403213, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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"Ich bin recht wohl hier aufgenommen worden ..." , Nach rastlosen Jahren findet Winckelmann 1748 auf Schloss Nöthnitz eine Anstellung als wissenschaftlicher Bibliothekar. Die bünausche Bibliothek und die Kunstsammlungen der nahen Residenzstadt ermöglichen ihm Kontakte mit Gelehrten. In ihrem Kreise erwirbt er das Rüstzeug für seine wissenschaftliche Karriere. Sein epochales Werk "Gedanken über die Nachahmung der griechischen Werke in der Malerey und Bildhauerkunst" (1755) lenkt den Blick auf die Dresdner Antikensammlung und eröffnet ihm den Weg nach Rom. Winckelmanns Briefe, von denen über hundert aus seiner Zeit in Sachsen überliefert sind, lassen seinen Karrieresprung, aber auch seine Sorgen und Nöte vor unseren Augen lebendig werden. Abrundend informieren zwei Gastbeiträge über die jüngere Geschichte des legendären Nöthnitzer Schlosses. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202212, Produktform: Kartoniert, Autoren: Haupt, Klaus-Werner, Seitenzahl/Blattzahl: 104, Abbildungen: 11 farbige Abbildungen, Keyword: Winckelmann und Rom; Heinrich von Bünau; Geschichte des Schlosses Nöthnitz; Winckelmanns Karriere; Winckelmann und Berendis; Bünausche Bibliothek; Nöthnitzer Schloss; Johann Michael Francke; Winckelmann in Sachsen; Peter Lamprecht; Winckelmann als Bibliothekar, Fachkategorie: Biografien: historisch, politisch, militärisch~Geschichte: Ereignisse und Themen, Thema: Eintauchen, Warengruppe: TB/Geschichte/Regionalgeschichte, Fachkategorie: Biografien: Kunst und Unterhaltung, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bertuch Verlag GmbH, Verlag: Bertuch Verlag GmbH, Verlag: Bertuch Verlag GmbH, Länge: 207, Breite: 143, Höhe: 9, Gewicht: 226, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Mit Ewan McGregor, Pierce Brosnan, Kim Cattrall, Olivia Williams und anderen. Der britische Ghostwriter soll die Memoiren des früheren Premierministers Adam Lang fertig stellen - die Chance seines Lebens, meint sein Agent. Der Verlag hat Lang eine hohe Millionengage für das Buch zugesagt und die Zeit drängt - für seinen »Ghost« verspricht das einen Karrieresprung und ein fürstliches Honorar. Doch von Anfang an steht das Projekt unter einem unguten Stern, nicht zuletzt weil der erste Autor, Langs langjähriger Berater, gerade bei einem tragischen Unfall starb. Der neue Ghostwriter wirft seine Bedenken schnell über Bord und reist auf die Atlantikinsel Martha’s Vineyard, wohin sich der Ex-Premierminister mit seiner Frau Ruth und einem kleinen Stab um seine attraktive Assistentin Amelia Bly zurückgezogen hat. Doch die Ruhe der Insel ist trügerisch: Langs Ferienhaus gleicht einem Hochsicherheitstrakt. Welches Geheimnis birgt das Buchmanuskript, das im Safe liegt und nicht das Haus verlassen darf? Schon ruft Langs Vergangenheit die Presse und aufgebrachte Demonstranten auf den Plan, die das Anwesen belagern. Inmitten des Tumults macht der Ghostwriter eine Entdeckung, die den smarten Ex-Premier in ein ganz neues Licht rückt. Er stößt auf eine globale Verschwörung und befindet sich plötzlich in höchster Lebensgefahr.
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Steigerung der Motivation von Mitarbeitern , Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 2,3, Beuth Hochschule für Technik Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit soll auf Grundlage von wissenschaftlichen Theorien über die Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern aufzeigen, wie wichtig diese beiden Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens bzw. Projekts sind. Eine anschließende kritische Hinterfragung der Theorien soll verdeutlichen, dass diese nicht in jedem Fall zutreffen und auch Ausnahmen bestehen. Des Weiteren soll mit Hilfe eines Fallbeispiels konkretisiert werden, welche Schwierigkeiten in Projekten aufkommen können und welchen Stellenwert in diesem Zusammenhang die Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit einnehmen können. Im Anschluss an die Analyse des Fallbeispiels soll eine eigene Schlussfolgerung beleuchten, welche Fehler im Vorfeld hätten vermieden werden können und wie mit der geschilderten Situation im optimalen Fall zukünftig umzugehen ist. Die Arbeit gliedert sich in sechs Abschnitte. Zunächst wird im ersten Kapitel anhand der Zielformulierung die inhaltliche Ausrichtung dieser Arbeit beschrieben. Danach folgen die theoretischen Grundlagen, um ein besseres Verständnis der Arbeit zu erzielen. Hier werden die wichtigsten Begrifflichkeiten, wie Motive, extrinsische und intrinsische Motivation definiert. Anschließend werden im dritten Kapitel zwei wichtige Inhaltstheorien, die Bedürfnispyramide von Maslow und die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg vorgestellt. Diese werden im nächsten Kapitel, dem praktischen Teil der Arbeit, als Arbeitsgrundlage genutzt, um das Fallbeispiel ¿Der Karrieresprung¿ zu analysieren und Lösungsvorschläge für die geschilderten Schwierigkeiten, die zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten entstehen können, zu formulieren. An dieser Stelle wird außerdem darauf hingewiesen, dass die Potenzialanalyse, ein Beurteilungsverfahren, geeignet ist, um die im Fallbeispiel geschilderten Probleme zu lösen. Ein weiterer möglicher Ansatz wäre, den nächsthöheren Vorgesetzten, also den Vorgesetzten des Projektleiters, mit einzubeziehen. Dies soll verdeutlichen, dass eine Führungsbeziehung in den meisten Fällen aus einer Triade besteht. Zum Schluss werden alle Erkenntnisse dieser Hausarbeit im fünften Kapitel zusammengefasst und ein Ausblick formuliert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Sommerträume in Schottland , Donna McAlee geht als bekennender Bücherwurm ganz in ihrer Arbeit als Verlagslektorin auf. Für die Liebe bleibt dabei zum Leidwesen ihrer Familie nur wenig Zeit. Als ihr arroganter Chef ihr unerwartet einen gewaltigen Karrieresprung inklusive Gehaltserhöhung in Aussicht stellt, hat die Sache einen Haken. Donna muss ihren praktischen grauen Nadelstreifenanzug gegen ein Kleid eintauschen und dringend zum Friseur. Ihre beste Freundin spielt dabei unwissend ihre gute Fee. Außerdem ist das Angebot ihres Chefs an eine Bedingung geknüpft: Donna soll bei einem wichtigen Meeting seine Fake-Verlobte spielen. Während sie noch mit dem unmoralischen Angebot hadert, trudelt die Einladung zum achtzigsten Geburtstag ihrer Granny am Clachtoll Beach in Schottland bei ihr ein. Diese wünscht sich nichts sehnlicher, als Donna in ihrem schnuckeligen kleinen Cottage mit einem Mann an ihrer Seite zu sehen. Der Deal zwischen den beiden ist perfekt. Bis Donna feststellt, dass ihr Chef gar nicht der aufgeblasene Gockel ist, für den sie ihn in all den Jahren gehalten hat. Und auch er entdeckt neue attraktive Seiten an ihr, die er bisher noch nicht kannte. Als er sich ihrer Granny gegenüber sogar mitfühlend und einfühlsam zeigt, schmilzt ihr Herz förmlich dahin. Worauf hat sie sich da nur eingelassen? , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Law of Love - Als dein Blick mich traf , Die junge Anwältin Gillian Hobbs könnte nicht zufriedener sein: In der Kanzlei winkt ihr ein bedeutender Karrieresprung, und auch ihr Liebesleben kommt in Schwung. Ein heißer Flirt mit dem attraktiven Anwalt Parker Simon endet in einer leidenschaftlichen Liebesnacht - und der Aussicht auf mehr. Doch das Blatt wendet sich, als Gillian ihren nächsten Fall übernimmt - und ausgerechnet Parker die Gegenseite vertritt. Gillian muss sich entscheiden: Karriere oder Liebe? Denn sollten sie und Parker als Liebespaar erwischt werden, würde Gillian ihre Beförderung riskieren. Außerdem ist Parkers Mandantin eine Freundin seiner Chefin. Aber wie soll man sich aus dem Weg gehen, wenn man den gleichen Freundeskreis hat und die Luft bei jeder Begegnung nur so knistert ... Der zweite Band der prickelnden Anwalts-Romance von der Autorin der erfolgreichen Legal-Love-Reihe. eBooks von beHEARTBEAT - Herzklopfen garantiert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Wie kann man effektiv Ziele festlegen, um persönlichen Erfolg in den Bereichen Bildung, Karriere und persönliche Entwicklung zu erreichen?
Um effektiv Ziele festzulegen, ist es wichtig, dass sie spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden sind. Dies bedeutet, dass die Ziele klar definiert, überprüfbar, realistisch, bedeutungsvoll und mit einem klaren Zeitrahmen versehen sein sollten. Es ist auch hilfreich, sich regelmäßig Zeit zu nehmen, um die Ziele zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen, um sicherzustellen, dass sie weiterhin relevant sind. Darüber hinaus ist es wichtig, sich bewusst zu machen, warum man diese Ziele erreichen möchte, um die Motivation aufrechtzuerhalten und Hindernisse zu überwinden. Schließlich ist es hilfreich, sich Unterstützung und Feedback von anderen zu holen, um auf Kurs zu bleiben und den persönlichen Erfolg in den Bere
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Wie findet ihr meine Bewerbung? Bin offen für jegliche Kritik.
Leider kann ich als KI-Assistent deine Bewerbung nicht lesen oder beurteilen. Es wäre hilfreich, wenn du sie an eine Person in deinem Umfeld weiterleiten könntest, die dir Feedback geben kann.
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Wie kann Wohlwollen in zwischenmenschlichen Beziehungen gefördert werden, und welche Auswirkungen hat es auf die Arbeitsleistung und das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz?
Wohlwollen in zwischenmenschlichen Beziehungen kann gefördert werden, indem man sich aktiv für das Wohlergehen anderer interessiert, empathisch zuhört und Verständnis zeigt. Zudem ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu lösen und sich gegenseitig zu unterstützen. Diese positive Dynamik kann zu einer verbesserten Arbeitsleistung und einem gesteigerten allgemeinen Wohlbefinden am Arbeitsplatz führen, da ein harmonisches Arbeitsumfeld die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert. Darüber hinaus kann Wohlwollen zu einer erhöhten Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur beitragen, was sich wiederum auf die Produktivität und das Arbeitsklima auswirkt.
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Wie beeinflusst die Reifung von Persönlichkeiten die Entscheidungsfindung in verschiedenen Lebensbereichen wie Bildung, Karriere und zwischenmenschlichen Beziehungen?
Die Reifung von Persönlichkeiten beeinflusst die Entscheidungsfindung, indem sie dazu beiträgt, dass Menschen ihre eigenen Werte, Ziele und Prioritäten besser verstehen. Dies kann dazu führen, dass sie fundiertere Entscheidungen treffen, die besser zu ihren individuellen Bedürfnissen passen. In der Bildung kann Reifung dazu führen, dass Menschen besser in der Lage sind, ihre Interessen und Fähigkeiten zu erkennen und entsprechend fundierte Bildungsentscheidungen zu treffen. In Karriere und zwischenmenschlichen Beziehungen kann Reifung dazu beitragen, dass Menschen besser in der Lage sind, ihre eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und entsprechend fundierte Entscheidungen zu treffen, die zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben führen.
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Was sind die wichtigsten Faktoren für ein gesundes Raumklima und wie kann man es in verschiedenen Umgebungen, wie zu Hause, am Arbeitsplatz oder in öffentlichen Gebäuden, erreichen?
Die wichtigsten Faktoren für ein gesundes Raumklima sind Luftqualität, Luftfeuchtigkeit, Temperatur und Luftzirkulation. Zu Hause kann man ein gesundes Raumklima erreichen, indem man regelmäßig lüftet, Zimmerpflanzen aufstellt und Luftreiniger verwendet. Am Arbeitsplatz ist es wichtig, dass die Belüftungssysteme regelmäßig gewartet werden und dass die Luftfeuchtigkeit und Temperatur auf einem angenehmen Niveau gehalten werden. In öffentlichen Gebäuden sollte auf eine gute Belüftung, regelmäßige Reinigung und die Vermeidung von Schadstoffen geachtet werden, um ein gesundes Raumklima zu gewährleisten.
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Wie sieht der Arbeitsplatz eines Autors aus?
Der Arbeitsplatz eines Autors kann sehr unterschiedlich aussehen. Einige Autoren bevorzugen es, an einem Schreibtisch in einem ruhigen Raum zu arbeiten, während andere möglicherweise lieber an einem Café-Tisch sitzen oder sogar draußen in der Natur schreiben. Wichtig ist, dass der Arbeitsplatz inspirierend und frei von Ablenkungen ist, um sich auf das Schreiben konzentrieren zu können.
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Was sind die Auswirkungen von Erschöpfung auf die körperliche Gesundheit, die geistige Gesundheit und die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz?
Erschöpfung kann zu einer Vielzahl von körperlichen Gesundheitsproblemen führen, darunter ein geschwächtes Immunsystem, erhöhter Blutdruck und ein erhöhtes Risiko für Herzerkrankungen. Auf geistiger Ebene kann Erschöpfung zu Konzentrationsproblemen, Gedächtnisstörungen, Reizbarkeit und Depressionen führen. Am Arbeitsplatz kann Erschöpfung die Leistungsfähigkeit beeinträchtigen, zu verminderter Produktivität, Fehlern und Unfällen führen und die Arbeitszufriedenheit beeinträchtigen. Es ist wichtig, Erschöpfung ernst zu nehmen und Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu vermeiden oder zu bewältigen, um die körperliche und geistige Gesund
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Was sind einige effektive Strategien, um mit verschlossenen oder zurückhaltenden Personen in zwischenmenschlichen Beziehungen umzugehen, sei es in der Familie, am Arbeitsplatz oder in sozialen Situationen?
1. Zeige Verständnis und Geduld gegenüber verschlossenen Personen, um ihnen Zeit und Raum zu geben, sich zu öffnen. 2. Stelle offene Fragen, die zu längeren Antworten anregen, und höre aktiv zu, um ihr Vertrauen zu gewinnen. 3. Biete deine eigene Offenheit und Ehrlichkeit an, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. 4. Suche nach gemeinsamen Interessen oder Aktivitäten, um eine Verbindung herzustellen und das Eis zu brechen.
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Braucht man zum Zeitpunkt der Bewerbung für das Studium die Praktikumsbescheinigung beim Fachabitur?
Es hängt von den spezifischen Anforderungen der Hochschule ab, an der du dich bewirbst. Einige Hochschulen verlangen eine Praktikumsbescheinigung als Teil der Bewerbungsunterlagen, während andere dies nicht tun. Es ist wichtig, die Bewerbungsvoraussetzungen der jeweiligen Hochschule zu überprüfen, um sicherzustellen, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst.
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Welche Auswirkungen hat die Blindheit auf die Lebensqualität und die soziale Integration von betroffenen Personen in den Bereichen Bildung, Arbeitsmarkt und Freizeitaktivitäten?
Die Blindheit kann erhebliche Auswirkungen auf die Lebensqualität und soziale Integration haben, da betroffene Personen oft Schwierigkeiten haben, Zugang zu Bildung und Arbeitsmöglichkeiten zu finden. Sie sind möglicherweise auf spezielle Bildungs- und Arbeitsplatzanpassungen angewiesen, um erfolgreich zu sein. Darüber hinaus können Freizeitaktivitäten für blinde Menschen herausfordernd sein, da viele Aktivitäten visuell orientiert sind und spezielle Anpassungen erfordern, um für sie zugänglich zu sein. Trotz dieser Herausforderungen können blinde Menschen durch Unterstützung, Technologie und barrierefreie Umgebungen ein erfülltes Leben führen und sich in die Gesellschaft integrieren.
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Wie kann man sich erfolgreich auf eine Bewerbung vorbereiten und welche Strategien und Techniken können beim Bewerbungscoaching angewendet werden, um die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu erhöhen?
Um sich erfolgreich auf eine Bewerbung vorzubereiten, ist es wichtig, die Stellenanzeige genau zu studieren und die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen des Unternehmens abzugleichen. Zudem sollte man sich über das Unternehmen informieren und sich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten. Beim Bewerbungscoaching können verschiedene Strategien und Techniken angewendet werden, um die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu erhöhen, wie zum Beispiel die Optimierung des Lebenslaufs und Anschreibens, das Training für Vorstellungsgespräche und die Entwicklung einer überzeugenden Selbstpräsentation. Außerdem kann das Coaching dabei helfen, das Selbstbewusstsein und die Motivation zu stärken, um selbstsicher und professionell aufzutreten.
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Wie beeinflusst Aufschubverhalten die Produktivität am Arbeitsplatz, die akademische Leistung und das persönliche Wohlbefinden?
Aufschubverhalten kann die Produktivität am Arbeitsplatz beeinträchtigen, da wichtige Aufgaben nicht rechtzeitig erledigt werden und dadurch Stress und Zeitdruck entstehen. In Bezug auf die akademische Leistung kann Aufschubverhalten zu schlechteren Noten führen, da Studierende möglicherweise nicht genügend Zeit für die Vorbereitung auf Prüfungen oder das Verfassen von Arbeiten haben. Darüber hinaus kann Aufschubverhalten das persönliche Wohlbefinden negativ beeinflussen, da die ständige Verschiebung von Aufgaben zu Schuldgefühlen, Angst und Stress führen kann. Es ist wichtig, Strategien zu entwickeln, um Aufschubverhalten zu reduzieren und die Produktivität, akademische Leistung und das persönliche Wohlbefinden zu verbessern.